为认真落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发【2010】20号）和中、省、市、区严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，确保镇党委换届工作顺利进行，镇党委就有关严肃换届纪律保证换届风清气正工作进行了周密部署：
一是制定实施方案、强化组织领导。按照区委统一要求及渭临组发（2011）22号文件精神要求，我们先后召开党委会及党委扩大会议，认真学习中央《通知》和中、省视频会议精神及区委相关文件精神，全面贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律要求”，成立了以党委书记为组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，其他副职为成员的换届工作领导小组，并结合实际研究制定了《中共蔺店镇委员会关于严肃换届纪律保证风清气正工作的实施方案》，做到任务、职责、责任三明确，为严肃换届纪律保证风清气正工作提供了强有力的组织保证。
二是明确目标任务、强化教育培训。镇党委将严肃换届纪律保证换届风清气正工作作为当前党的建设和组织工作的重中之重来抓，把严肃换届纪律保证换届风清气正作为当前干部教育培训的重要内容，认真贯彻落实好“5个严禁、17个不准和5个一律要求”，具体好 三个层面的教育培训：一是开好党委扩大会，做好领导干部的教育培训，组织班子成员中、省、市、区有关严肃换届纪律的相关文件精神，并为班子成员配发了《严肃换届纪律学习资料选编》，使班子成员做到“知纪、宣纪、守纪”；二是开好机关干部会，正确引导干部在换届中正确面对进退流转，自觉遵守换届纪律，坚决杜绝各种不正之风，使机关干部做到“讲党性、讲大局、讲胸怀”，三是开好村组干部会，教育引导干部在换届中能够珍惜手中权力，能为组织推荐政治上可靠、工作中放心的后备干部。
三是认真开展换届纪律“五项承诺”。根据区委统一要求，将严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作为一项重要的政治任务，镇党委认真开展了有关换届纪律的“五项承诺”活动即：镇党委向区委承诺，党政主要领导向区委承诺，党员领导干部向区委承诺，机关干部向党委承诺，支部向党委承诺，认真签署《自觉遵守换届纪律承诺书》并报区委组织部及镇党委，承诺内容包括“在换届选举中的主要职责，严守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，本单位换届纪律的学习、宣传、培训及贯彻落实情况。通过承诺，使各级领导干部进一步明确了换届工作纪律及职责要求，有力的推动了换届工作的顺利进行。
四是加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围。为进一步营造风清气正的换届舆论氛围，坚持教育在先、警示在先、预防在先，不断提高广大干部对换届纪律的要求和知晓率。镇党委将教育宣传作为严肃换届纪律保证换届风清气正工作的重要抓手：一是制作宣传展板，大力宣传换届工作的相关要求及工作流程，特别是把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求公之于众，让广大干部群众熟悉换届工作纪律，形成了良好的社会监督氛围；二是制作宣传横幅，共制作横幅40条，重点宣传换届工作的政策，不断提高广大感不强群众对换届工作的知晓率。
（蔺店镇 于娜）