“两新“党建，要“提高认识，强化措施”
随着改革开放的不断深入，各地的“两新组织”如雨后春笋般蓬勃发展，随之而来，加强“两新”组织党建工作，是保证和促进企业快速健康发展迫切需要。
提高认识，加强领导，为加强“两新”组织党建工作提供有力保证。首先领导班子要认识到：加强“两新”组织党建工作充分发挥这一领域党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持周密部署、精心组织，扎实做好各项前期准备工作，为“两新”组织党建工作的顺利开展提供有力保证。
精心组织，强化措施，积极稳妥地推进“两新”组织党建工作。根据“两新”组织党建工作的目标要求，企业要立足自身实际，统筹安排日程，强化工作措施，确保工作的稳妥实行，有序推进。一、深入调查摸底，全面摸清底数深入企业调研。与党员、职工接触，了解他们对建立党组织和开展党的工作的认识和反映，有的放矢地开展工作。二、科学制定方案，广泛宣传发动在调查摸底的基础上，结合企业实际，制定了“两新”组织党建工作初步实施方案，并召开了领导班子和工作班子全体成员会议，进行了讨论、修改和完善。三、抓住关键环节，突出工作重点。建立健全党组织是“两新”组织党建工作的关键，也是各企业工作的重点、难点和首要任务。建立健全党组织能巩固党的领导地位，为企业的发展起到重要的推动作用
建章立制，发挥作用，促进“两新”组织党建工作深入开展。制定“两新组织”各项规章制度，用制度规范党支部的工作，边组建、边规范、边巩固、边发挥作用。同时，积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径，促进“两新”组织党建工作深入有效地开展。