最近，中共中央要求在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员“两学一做”学习教育活动，这对非公企业党组织建设是非常必要的。近年来，非公企业党建工作在全国各地如雨后春笋般蓬勃开展起来，成为党组织队伍中一支新生且庞大的力量。
由于非公企业的自身特殊性，非公企业党的工作开展起来却需要更多的付出和努力。这次中央提出的“两学一做”学习教育活动，对非公企业党建工作将会产生深远的影响力，有力推动非公企业党的工作迈出更加可喜的一步。非公企业如何抓好“两学一做”学习教育活动，笔者认为应该做好以下四个方面的工作：
一要在政治上引航，促进企业凝聚力。“两学一做”学习教育活动的结果是“做合格党员”，作为非公企业的合格党员不仅是党员本人的提升，更要引导和帮助广大员工共同提升。非公企业党组织要主动担当提升企业员工、服务企业发展的重任，当好广大员工政治上的领航人，积极引导，主动帮助他们向组织靠近，向党看齐，教育他们爱党、爱国、爱厂、爱家，遵纪守法，促进企业增强发展的凝聚力。
二要在事业上引路，促进员工爱岗敬业。非公企业党组织一项重要的工作内容就是成就每名员工的事业，帮助他们规划职业生涯，培养他们成长成才。因此，在“两学一做”学习教育活动中，应该以培养员工为抓手，通过各种岗位练兵，让广大员工都有学习成长成才的机会，营造互学互帮的氛围，让每名员工都掌握一技之长，成为岗位标兵能手，促进他们更加爱岗敬业，不断进步。
三要在文化上引领，促进全员素质提升。“两学一做”学习教育活动，是非公企业党建文化建设的重要组织部分，企业党组织要在文化引领上下功夫，全面营造非公企业党建文化、政治文化、红色主题教育文化、革命传统教育文化、爱国主义教育文化和企业发展文化。积极引导广大员工参与到企业文化建设中来，促进全体员工政治素质、道德素质、文化素质、技能素质的全面提升。
四要在关爱上引深，促进共建和谐企业。关心、关怀、关爱员工，是创建和谐幸福企业的根本所在，“两学一做”学习教育活动也应该要抓住这个切入点，把关爱员工引向深入。非公企业党组织和全体党员，应该结合“两学一做”学习教育活动，以员工为核心开展党建工作，对广大员工在政治上关怀，工作上关心，事业上关注，生活中关爱。帮助他们树立正确的世界观、人生观，切实解决他们思想上的困惑，情感上的困扰，工作上的困因，生活上的困难。联合企业工会、关工委、共青团、妇联等组织，促进企业共建和谐、共创美好、共享幸福。