抓好党员发展。严格落实党员发展全程记实工作制度，每个非公企业党组织每年至少培养1名入党积极分子，职工人数在50人以上的每年至少确定1名发展对象。每年开展1次非公企业党员和入党积极分子培训，对新党员在入党后一年内进行集中培训，累计时间不少于1天。非公企业党组织每年至少组织党员集中学习32学时，确保发展党员工作规范化。
管好流动党员。建立流动党员管理台账，在非公企业中开展组织找党员、党员找党员活动，鼓励非公企业流入党员亮明身份，持《流动党员活动证》参加党的组织生活，坚持“一方隶属、双重管理”，以书信、短信、电子邮件等形式与党员流出地党组织加强交流。结合年检，对非公企业党员实时进行登记，做好党组织的组建、隶属关系调整，规范非公企业党员跟踪管理，确保党员流动不流失。
做好服务党员。在南塬中小企业园，街道社区设立党员服务活动中心、党员报到处、党员维权服务工作站，帮助党员解决劳动纠纷、就业培训、看病就医、子女就学等难题，方便党员找组织、诉困难、求帮助。把非公企业困难党员纳入区、镇两级在困难党员慰问活动之中，让贫困党员时刻感受党组织的温暖。