一是抓典型、强引领，聚力打造品牌。依托“评星晋级、争创双强”“党组织标准化建设”工作契机，以点带面辐射带动周边非公企业和社会组织，进一步扩大品牌示范集聚效应和矩阵效应，通过党组织对标自评，街镇、部门党（工）委初审，区非公经济和社会组织组评定后，建立《非公经济和社会组织党建示范点台账》，打造区级示范点32个，市级示范点6个，省级示范点1个，兴华大厦红色驿站成为中组部掌握的示范点；推荐验收的四星级党组织6家、五星级党组织5家。
二是抓提升、强保障，促进规范提升。指导有意愿的非公企业和社会社会组织按规定申请返还党费，为15个党（工）委的106家“两新”组织返还党费10万余元，支持支部建设；扎实开展软弱涣散党组织整顿，为2家软弱涣散非公企业和社会组织党组织各划拨党建工作经费3000元，用于组织提升；开展“送党建书籍”活动，为申报验收四星级、五星级的12家“两新”组织赠送价值约1.2万元的党建类书籍204册，方便党员学习，增强党员党性，更好发挥先锋模范作用。
三是抓管理、强能力，提升干部素质。抓实党建指导员、党支部书记、出资人“三支队伍”管理，提升“两新”组织队伍整体水平。推荐优秀出资人参加外域培训，鼓励激励非公企业和社会组织出资人开拓眼界，增长见识；扎实开展“支部书记讲党课”活动，印发“党课开讲啦”活动通知，指导“两新”组织支部书记讲党课，提高支部书记整体水平；通过集中测评和个别谈话相结合、听取汇报和现场查看相结合的方式、对全区318名“两新”组织党建指导员进行全面考核，通报表彰优秀党建指导员25名。(高祥)