临渭区人社局采取五项措施，进一步明确任务，夯实责任，深入推进创建文明城市工作。
一是召开推进会。适时召开了有局机关中层以上干部及局属单位负责人、创文工作人员参加的创建文明城市工作推进会，对近期全系统创建省级文明城市工作进行了具体安排，要求各单位、各股室思想上要高度重视，任务一定要明确，责任要落实到人。局机关要在创建工作中为局属单位带好头，局属单位要结合各自实际开展创建活动。同时要把创建工作与业务工作紧密结合起来。通过多种形式营造良好的创文工作氛围。发挥部门优势和职能，在创文工作中创出特色，创出亮点。
二是对创文任务细化分解。近期下发了区人社局《关于进一步加强创建省级文明城市工作的通知》，将全系统创建省级文明城市的17项目标任务分解到局机关各股室、局属单位，明确了任务要求和责任人，切实把创文工作落到实处。
三是强化业务培训。及时对各单位、股室创建工作有关人员进行了创文资料收集业务培训，有效提高了工作人员的业务素质，促进了创文工作的顺利开展。
四是搞好信息报送和资料收集工作。要求局属单位、机关各股室每周要整理创文工作安排、工作进展情况、存在问题及下周工作计划等相关资料，按时将相关资料和周报告表报送局创文办并附电子版。每月各单位、股室要以书面形式总结本月创建工作任务完成情况，局创文办将对各单位、股室每月创文工作情况进行分析评比和通报。受到通报批评的单位、股室，要向局创文领导小组写出书面检查，并限期整改。
五是加强督促检查。局创文工作领导小组定期检查各单位、股室创建工作进展情况，把检查评比情况纳入年度考核之中，对工作突出的将适当加分，对工作不力、进度缓慢、未完成任务的，年度考核不得评为优秀，确保全系统创建文明城市目标任务的全面完成。
(临渭区人社局张占稳 )